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Chery No Brasil

Novos Carros para um Novo Brasil

Em agosto de 2009, como parte do projeto de internacionalização, a Chery chega ao Brasil, um dos mercados automotivos mais importantes do mundo, com o objetivo de ser uma alternativa inteligente para o consumidor brasileiro, oferecendo veículos completos a preços justos.

Em 2014, inaugura sua fábrica em Jacareí, no Vale do Paraíba (SP), a primeira operação completa da marca fora da China e a primeira e única fábrica chinesa de automóveis do Brasil. Com um investimento inicial de 400 milhões de dólares, a fábrica brasileira da Chery está instalada em um terreno de 1 milhão de metros quadrados e tem capacidade de produção de 50 mil veículos e motores por ano, podendo chegar a 150 mil nos próximos anos. O Centro de Distribuição de Peças da marca também está localizado em Jacareí, a 4 quilômetros da fábrica, e armazena cerca de 13 mil modelos de peças diferentes.

Atualmente a Chery comercializa quatro modelos aqui no Brasil:

  • – o SUV Tiggo,
  • – o Novo Celer, nas versões hatch e sedan (fabricado no Brasil)
  • – o compacto New QQ (fabricado no Brasil)

Missão, visão e valores

MISSÃO: Ajudar as pessoas a comprar, dirigir e desfrutar de veículos com alegria na América do Sul.

VISÃO: Fazer parte de cada família na América do Sul.

VALORES:

    • C – Cliente em primeiro lugar
      A Chery irá crescer e se desenvolver junto com os seus clientes
    • H – Happiness – Alegria
      Compartilhar momentos de alegria com os funcionários e clientes da Chery
    • E – Eficácia
      Fornecer produtos e serviços de qualidade, em tempo hábil
    • R – Responsabilidade
      Responsabilidade social com a comunidade e o meio ambiente
    • Y – Youthful – Juventude
      Trabalhar com energia, construir sinergia e sempre buscar o crescimento

Projeto Meu Novo Mundo

Em parceria com FIESP, SESI, SENAI, CIESP e Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), nós da Chery visamos promover a inclusão profissional de pessoas com deficiência (PCD) nas empresas. O projeto tem duração de três anos, nos quais os participantes dividem seu tempo entre as atividades no SESI, no SENAI e na fábrica, tendo em sua grade curricular os seguintes temas:

  • – Comunicação, Identidade e Sociedade;
  • – Vocação e Mundo do Trabalho;
  • – Raciocínio Lógico, Analítico e Quantitativo;
  • – Esporte e Qualidade de Vida;
  • – Competências profissionais da Ocupação;
  • – Práticas profissionais na empresa e Esporte.

Em 2016, conquistamos o Prêmio Industrial do Ano na categoria Indústria Inclusiva, no evento promovido pela CIESP.